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  • La rotación de personal puede mejorar condiciones laborales de trabajadores de la industria maquiladora

Tijuana B.C.  08 de noviembre., El alto nivel de generación de empleo de la industria maquiladora en la ciudad, es uno de los factores principales de la rotación de personal; dicho fenómeno es uno de los retos más actuales de la industria según el CEO de PCM Corporativo Carlos Higuera.

“Hoy en día tenemos una amplia oferta de vacantes, lo cual incentiva a que las personas que están, de alguna manera, no muy conformes estén queriendo buscar mejores oportunidades… lo cual genera mayor rotación en las empresas, es por eso que es tan crítico que deban de tener buenos planes de motivación, de incentivos, servicios al empleado y demás”, explicó.

En ese sentido, destacó el impacto positivo que este reto representa, ya que, gracias a esta competencia las empresas se ven a obligadas a ofrecer mejores condiciones de empleo a sus trabajadores, además de tener que generar planes estratégicos y combatir de manera eficaz el reto de la rotación de personal que se traduce en pérdidas económicas a largo plazo.

Higuera señaló que su labor como corporativo es justamente, apoyar a empresas para analizar diferentes fenómenos que los afectan y generar una estrategia eficaz, que aborde temas como; “motivación directa”, “incentivos” que reconozcan su esfuerzo y “metas medibles”.

“Nosotros ayudamos a las empresas a detectar esos puntos para apoyarles a fortalecer esas bondades con las que ya cuentan e identificamos los factores que están siendo faltantes en una formula de éxito para juntos hacer una planeación efectiva de como lograr la Permanencia de sus Colaboradores”, comentó.

Finalmente, destacó que el sector demográfico que más rota en las empresas de esta industria son los llamados “millenials”, y que es necesario conocer a este grupo si el objetivo es disminuir las pérdidas económicas que este fenómeno genera; y en ese sentido exaltó el trabajo que PCM Corporativo ofrece al sector industrial, uno de los más importantes en la ciudad en lo que a generación de empleos se refiere.    

 
 
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