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de decisiones, liderazgo y desarrollo humano
 El Seguro Social forma al 60 por ciento de médicos especialistas en el país.
 La institución cuenta con 69 cursos en 35 especialidades reconocidas en el
Programa Nacional de Posgrados de Calidad de CONACyT.
A fin de lograr una formación integral de su personal médico, el Instituto
Mexicano del Seguro Social (IMSS) proporciona capacitación en
competencias transversales como toma de decisiones, capacitación en
idioma inglés, investigación, gestión, liderazgo y desarrollo humano.
El IMSS forma al 60 por ciento de médicos especialistas en México y ofrece
74 especialidades en 254 sedes académicas en todo el país. El 50 por
ciento se forman en el Tercer Nivel de Atención, mientras que el resto lo
hace en Hospitales Generales de Zona, Hospitales Regionales y/o
Unidades de Medicina Familiar.
El Seguro Social es referente latinoamericano en formación de médicos
especialistas. Actualmente 143 residentes provenientes de Honduras,
Colombia, Bolivia, Ecuador, Cuba, El Salvador, Guatemala, Nicaragua y
República Dominicana estudian su especialidad en las unidades médicas
del Instituto. Las más solicitadas son Anestesiología, y Traumatología y
Ortopedia.
Hoy en día en la institución hay 15 mil 938 médicos en formación. El IMSS
es la única institución del sector salud que contrata a más del 85 por
ciento de sus egresados anualmente y cuenta con 69 cursos en 35
especialidades reconocidas en el Programa Nacional de Posgrados de
Calidad de CONACyT.
Aproximadamente el 80 por ciento de los alumnos en formación están
satisfechos con el desarrollo del curso y recomendarían su sede
académica.
 
En los últimos 3 años, se han invertido 358 millones de pesos en mejorar
los procesos de educación de pregrado y especialización médica. De este
monto, se han destinado 113 millones de pesos al Programa de
Dignificación de Espacios Académicos y de Descanso para Internos y
Médicos Residentes.
Además, 100 millones de pesos se han canalizado en la construcción y
equipamiento de dos centros de simulación para la excelencia clínica y
quirúrgica, donde los alumnos adquieren habilidades y destrezas en
ambientes sin riesgo.
También se invierten cerca de 54 millones de pesos anualmente para la
adquisición de recursos electrónicos de información en salud para todo el
personal, que incluye libros, revistas y recursos para la toma de decisiones
clínicas, entre otros.
Para 2020 se tiene proyectado ejercer cerca de 450 millones de pesos
para reforzar la infraestructura y procesos educativos de la Institución.
Con el fin de mantener informados a profesores y alumnos, la
Coordinación de Educación en Salud mantiene una campaña
permanente en redes sociales de buenas prácticas docentes. También, se
capacita a personal médico con cursos de buen trato y herramientas para
la igualdad, equidad y género, y se difunden los códigos de Conducta y
Ética Institucional en todas las sedes académicas.
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